企業文化
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企業核心文化體系

 

    企業精神:自強不息 厚德載物 海納百川 有容乃大

 

    自強不息、厚德載物

    出自《周易》中的卦辭:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”。天(即自然)的運動剛強勁健,相應于此,君子應剛毅堅卓,憤發圖強;大地的氣勢厚實和順,君子應增厚美德,容載萬物。即人生要像天那樣高大剛毅而自強不息,要像地那樣厚重廣闊而厚德載物!白詮姴幌,厚德載物”作為中國傳統文化的重要內涵,體現了一種健全的人格,它集剛健和柔順兩種不同的特質于一身,標志著人格發展的一種全面性。

    “自強不息”要求KINGSHIP公司員工具有奮發圖強,勇往直前,爭創一流的品格。

    “厚德載物”要求KINGSHIP公司員工具有團結協作,嚴以律己,無私奉獻的精神。

   

    海納百川、有容乃大

    林則徐任兩廣總督,查禁鴉片時期,曾在自己的府衙寫了一幅對聯:“海納百川有容乃大 ;壁立千仞無欲則剛 ”這幅對聯形象生動,寓意深刻。上聯諄諄告誡自己,要廣泛聽取各種不同意見,才能把事情辦好,立于不敗之地;下聯砥礪自己,當官必須堅決杜絕私欲,才能象大山那樣剛正不阿,挺立世間。林則徐提倡的這種精神,令人欽敬,為后人之鑒。 
    “海納百川,有容乃大”,要求KINGSHIP公司員工具有豁達大度、胸懷寬闊,不斷提升自身修養。


   

    企業愿景:打造航運投資管理平臺 創新航運企業管理模式

    企業宗旨:拓展船岸人員發展空間 實現投資人價值最大化

 

 

企業核心價值理念

 

    治理理念

    公司治理宗旨:協調處理權責利彼此間的機構關系。

    產權制度安排:以追求企業高效益和高效率為目的。

    激勵約束機制:通過契約形式明確經營層受托責任。

 

    市場理念:只有疲軟的思想,沒有疲軟的市場。

    經營理念:以責任提升效率,以誠信實現共贏。

    管理理念:創新航運企業“市場鏈”管理模式。

    成本理念:嚴格執行“兩高兩低”財務預算標準。

    培訓理念:培養國內遠洋航運職業經理人隊伍。

    知識理念:員工獲取知識和實物資本雙重紅利。

 

    人文理念:關注人生,尊重人才,團結同事,愛護家庭。

    品牌理念:資本是船,品牌是帆,企業是人,文化是魂。

    內控理念:規范流程,明確分工,適當授權,相互制約。

    營銷理念:忠于客戶,始于主動,寓于真誠,終于滿意。

    安全理念:保證安全,保護環境,以人為本,科學管理。

    發展理念:乘風破浪,勇往直前,銳意創新,追求卓越。

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